9月16日，绥化日报报道我校经管学院三举措助力毕业生省内基层就业，现将原文转发如下：https://suihua.dbw.cn/system/2025/09/16/059480122.shtml
近年来，绥化学院经济管理学院采取强化思想引导、强化实践能力、强化跟踪服务等措施，引导毕业生在省内就业、在基层就业，取得喜人成效。
据不完全统计，近年来，经济管理学院有93名毕业生在省内基层就业。在绥化市域内，有63名毕业生在基层就业，主要集中在基层行政机关和事业单位。其中，财务管理专业毕业生48人，占市域内基层就业毕业生总数的76.19%。
为持续提升省内就业、基层就业成效，经济管理学院强化思想引导，推动毕业生切实增强服务龙江、服务基层，在基层建功立业、实现人生价值的主观认识；强化实践能力，以财务管理专业为试点，采取组建师生实践团队、实施产业化项目等方式，与地方行政机关、企事业单位合作，探索项目化教学有效路径，培养具有“数智化+资格证书+专业实践”特征的应用型复合型人才，提升服务龙江、服务基层的专业胜任能力；强化跟踪服务，建立省内基层就业后续跟踪服务制度，为在省内基层就业的毕业生提供业务指导、成长规划咨询等服务。
经济管理学院负责人表示，引导毕业生省内就业、基层就业，服务龙江、服务基层，不但是高校毕业生的价值体现，更是高校教师的职责所在。经管学院将继续落实省内就业、基层就业政策要求，通过思政教育，让更多毕业生切实增强在省内基层就业的思想自觉；依托绥化学院资产经营有限责任公司实施产业化项目，让更多毕业生切实提升在省内基层就业的实践能力；提升后续跟踪服务质效，为更多毕业生高质量服务龙江、服务基层提供智力支撑。
来源：绥化日报
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